domingo, 8 de marzo de 2015

LA FELICIDAD CORPORATIVA-Delivering Happiness


Un clima laboral positivo, donde la risa y el buen humor están presentes, representa uno de los más importantes elementos motivadores para conseguir una buena comunicación y complicidad entre las personas de una misma organización. 

Podemos conseguir que...

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viernes, 6 de marzo de 2015

EL EQUIPO GANADOR ¿CÓMO DISMINUIR LA RESISTENCIA AL CAMBIO?

El liderazgo es una función que no está monopolizada por unos pocos esencial y eternamente, todos fuimos, somos o seremos líderes en algo.

El liderazgo supone un plural. No es concebible un líder sin su equipo, e inversamente un equipo sin líder. Son dos (2) realidades que se implican mutuamente porque se necesitan.
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Fuente: Trabajo de investigación. Jesús Monascal


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